BUSINESS
事業のご紹介
組織開発ソリューション
ストレス課題※ を「自発的に解消できる組織へ」
ストレス課題※ を
「自発的に解消できる組織へ」
※生産性低下・組織力低下・ハラスメント・孤立化・エンゲージメント低下・心身不調・離職等
renewro(リニューロ)は、臨床心理学・脳神経科学をベースとした独自ストレスマネジメントメソッドを用いて、 ビジネス×臨床心理の専門コーチが、組織力を向上させ、ストレス課題を自発的に解消できる組織づくりを、実践伴走するサービスです。
サービスメニュー
サービスの特徴
ストレス課題には、個々人の感じ方や考え方が大きく影響しています。個々の特性に合った対策な必要ですが、従来型の組織サーベイや研修など集団的アプローチによる対策では、問題原因にアプローチできず、対応が難しい課題です。
renewroでは、ストレス課題生み出す本当の問題原因を明確にし、本質的な問題解決に向けて、専門コーチが、1on1コーチングで、管理職や社員の皆様を伴走支援します。
※全てのプログラムを、オンラインでご提供できます。
本当の問題を明確化するアセスメント(組織診断)
本当の問題を明確化する
アセスメント(組織診断)
ストレスチェックや組織サーベイは、大まかな組織課題が分かります。しかし、個別課題解決のための分析材料としては十分といえません。
renewro®のアセスメントでは、臨床心理学に基づく、心理行動特性尺度と独自の分析メソッドで、表には出てこない本当の問題原因を抽出し可視化します。
ストレス脳内反応をコントロールする術を身に付ける
ストレス脳内反応を
コントロールする術を身に付ける
ストレス問題は、人の感じ方や考え方が大きく影響します。そして、その根本原因は脳内反応にあります。
renewro®では、筑波大で研究開発した、脳神経科学・臨床心理学に基づく、ストレス耐性を高めるトレーニングアプリMOODSWITCH®を活用します。ストレスに対する脳内反応を自分でコントロールできるようにするための、新しい条件反射回路をつくるトレーニングを行います。
ビジネス x 臨床心理の専門家がサポート
ビジネス x 臨床心理の
専門家がサポート
産業心理臨床の実践、ビジネス現場を理解するキャリアコンサルティングの視点、両輪で伴走するrenewroの専門コーチが、1on1を担当。
受講者自身の特性や関わる他者の特性、実際に現場で起こっている人間関係を分析し、具体的な改善策を提示、実践とフィードバックを繰り返し、受講者の実践力を高める伴走支援を行います。
導入事例
お申し込みの流れ
ヒアリング
お客様のご要望を、お電話もしくはZOOMでお伺いします。
サービスのご提案とお見積もり
当社から、ご提案とお見積もりをお出しします。
サービスのご契約
サービスのご契約をいたします。
サービス開始
お気軽にご相談ください
専門的見地から定量的に可視化したストレスデータを元に、組織内に起こりうる課題を分析し、組織の生産性向上、チームマネジメントの改善、メンタルヘルス環境の改善などに向けたソリューションを実施します。